Un jurado federal de San Francisco ordenó el lunes a Tesla que pague casi 3,2 millones de dólares a un hombre negro que acusó al fabricante de automóviles de ignorar el abuso racial que enfrentó mientras trabajaba en su fábrica de California.
El premio fue mucho menor que los $ 137 millones otorgados por un jurado diferente dos años antes, principalmente en daños punitivos. Más tarde, el juez de ese juicio redujo la cifra a $15 millones, lo que llevó al demandante, Owen Díaz, a impugnar la cantidad en un nuevo juicio.
Pero en lugar de más dinero, recibirá menos. Después de un juicio de cinco días, el jurado otorgó $3 millones en daños punitivos y $175,000 en daños no económicos, pasados y futuros.
El Sr. Díaz dijo que experimentó repetidos insultos raciales mientras trabajaba como contratista en una fábrica de Tesla en Fremont, cerca de San Francisco, en 2015 y 2016. Mientras estuvo allí, dijo, el supervisor y otros compañeros de trabajo a menudo usaban insultos raciales, incluso refiriéndose a él. . Dijo que los empleados también escribieron epítetos raciales y dibujaron símbolos y caricaturas alrededor de la planta.
Díaz dijo que los crímenes lo afectaron emocionalmente y que los llamó la atención de la compañía, pero que Tesla hizo poco para abordarlos. Dijo que soportó las hostilidades hasta que su hijo comenzó a trabajar en la fábrica y enfrentó un trato similar.
dijo Bernard Alexander, uno de los abogados del Sr. Díaz, en el argumento final del informe del juicio más reciente. “Fue un completo insulto para todos los afroamericanos en el lugar de trabajo”.
Los abogados de Tesla sugirieron que el Sr. Díaz exageró el impacto y el alcance del acoso racial que enfrentó, alentando al jurado a reducir la indemnización por daños.
Pero la responsabilidad de la empresa por exponer al Sr. Díaz a un ambiente de trabajo hostil y por no haber evitado el acoso racial no estaba bajo juicio. Eso había sido “determinado categóricamente”, dijo el juez William Orrick en las instrucciones dadas al jurado. En cambio, era responsabilidad del jurado determinar la cantidad adeudada al Sr. Díaz.
El juez Orek también presidió el juicio original.
Después del juicio de 2021, el jefe de recursos humanos de Tesla dijo que la empresa despidió a dos contratistas y suspendió a otro en respuesta a las quejas de Díaz. El CEO reconoció que la empresa “no fue perfecta” en 2015 y 2016, pero dijo que ha recorrido un largo camino desde entonces.